Philosophie und Leitziele

So denken wir.

Philosophie

Begeisterung und Kompetenz sind die Grundsteine für innovative Entwicklungen, die zum Erfolg unserer Geschäftspartner beitragen.

Mit motivierten Mitarbeitern und klaren Prozessen sind wir ein verantwortungsvolles und flexibles Unternehmen. Hieraus begründet sich unser Erfolg.

Als starker, zuverlässiger und kompetenter Partner unserer Kunden stehen wir für hochwertige Lösungen, Produkte und Dienstleistungen. Unsere zukunftsweisenden Ideen setzen Maßstäbe.

Wir verbessern uns kontinuierlich und verpflichten uns zur Nachhaltigkeit unseres gesamten Wirkens.

1. Kundenzufriedenheit

Die Kundenzufriedenheit steht kontinuierlich im Fokus und ist wichtiger Motivator unseres Handelns.

2. Mitarbeiterzufriedenheit

Durch respektvollen gegenseitigen Umgang und Begeisterung erhöhen wir die Bindung an das Unternehmen. Mit kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen erhöhen wir die Kompetenz beim Produkt und im Prozess. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein positives und sicheres Arbeitsumfeld.

3. Nachhaltiges Erwirtschaften von Gewinn

Mit einem durchgängigen, hohen Kostenbewusstsein und effektivem und effizientem Arbeiten sichern wir den profitablen Betrieb unseres Unternehmens.

4. Technologievorsprung

Mit Erringung eines Technologievorsprungs im Anlagenbau und der Verfahrenstechnik grenzen wir uns vom Wettbewerb ab und bauen unsere Marktposition aus.

5. Professionalität

Durch die Professionalität unseres gesamten Handelns erreichen wir eine hohe Zufriedenheit bei allen Geschäftspartnern.

6. Verantwortungsvolles Handeln

Dafür setzen wir bereichsübergreifendes Denken, Verbindlichkeit und Flexibilität ein. Durch die Identifikation mit unseren Produkten und Dienstleistungen erreichen wir eine hohe Produktverantwortung.

7. Wandlungsfähigkeit/ Vorausschauende Anpassungsfähigkeit

Wir sind ein vorausschauendes Unternehmen und erkennen frühzeitig Veränderungen der Märkte, Gesetzgebung und Gesellschaft und bieten Antworten.

8. Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

SMB schafft durch aktive Kommunikation nach innen und außen Transparenz und Vertrauen bei Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Öffentlichkeit.

9. Kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse

Wir erreichen den gemeinsamen Erfolg durch effektive Teamarbeit, durch stetige Innovationstätigkeit und Verbesserungsprozesse.

10. Ressourcenverpflichtung

Über die Einhaltung der rechtlichen Verpflichtungen hinaus, fördern wir das bewusste Handeln unserer Mitarbeiter hinsichtlich des Ressourcenverbrauchs. Durch den gezielten Einsatz von energieeffizienten Komponenten und Lösungen erreichen wir ein Höchstmaß an Umweltschonung.